ABOUT US －「つなぐる」ってどんな会社？－

私たちの身近な人を幸せ
（ゆとり）にするために
最適な技術とデザインでヒト・モノ・社会をつなぐ

素直に生きる

素直な心（全身）

ありのままの自分を受け入れ、人との関わりの中で自分の居場所を見出すこと、そこから努力する謙虚な姿勢
素直な心を実践していくために、つなぐるでは以下の《素直な五感》を大切にします。

素直な手（触覚）

周りの人を幸せにするための技術力

素直な目（視覚）

物事の本質を見抜く力

素直な耳（聴覚）

相手のことを深く知ろうとする姿勢

素直な口（味覚）

「伝える」ではなく、「伝わる」コミュニケーション力

素直な鼻（嗅覚）

時代の波を嗅ぎ分ける力

奈良県No.1の
地域貢献型IT企業になる 《つなぐる株式会社》の一員であることを周りに誇れる会社を目指して

なくてはならない
サービスの提供

クラウドやスマホアプリの市場では数多くのサービスや商品が登場しており、我々の生活も便利になってきました。
しかしその多くはどれも汎用的であり、全国どこでも画一的なものとなっています。
またそれらのサービスはインターネット上で全てのやり取りが完結する仕組みになっており、真にお客様の課題を解決できるとは決して言えないと考えています。

我々が目指すべきサービスは、地元に密着した方法で地域の経済あるいは文化の進展に特化したサービスを構築することです。
そして、地元奈良に関わる全ての人にお役に立ち《なくてはならないサービス》を持続的に提供していきます。
また、IoTやAIが普及することで誰でも簡単にデザインしたり、ソフトウェアがつくれたりできるようになると考えています。
しかし、よりよいデザインやサービスを構築するためにはより高度な専門知識が必要になってきます。そこで当社は、業務を通じて習得した技術やノウハウの価値を高め、教育したりコンサルティングしたりするサービスを奈良を拠点に世界中に発信していきます。

明日も仕事がしたくなる
職場づくり

ワークライフバランスや共働き・待機児童問題など、日本人が抱える働き方と子育てや介護に関する問題は数多くあります。
また奈良府民と揶揄されるように、奈良県民の多くは働く場所を県外に求めています。
それは一体なぜでしょうか。
その理由の１つに「県内に魅力的な会社が少ない」ということがあると考えています。

当社はこれを少しでも解決できるよう、県外からでも来たくなるような《働きがいのある魅力的な会社づくり》を全社一丸となって取り組んでいきます。具体的には、従業員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方（多様性のある働き方）を提供していきます。
例えば、フレックスタイム勤務制度や未就園児を連れてきて仕事ができる職場環境、育児休業制度の枠を超えた当社独自の制度、そして在宅ワークなど。もちろん自社オフィスでも快適に仕事ができる環境を整えます。
将来的には休日に自社オフィスを利用して家族や友人、地域の交流の場として利用できることにも取り組みたいと考えています。